Наша практика

 

План (примерный) организационных мероприятий и расходов по банкротству ликвидируемого должника (примерный)

I. Необходимые мероприятия 1. Увольнение сотрудников в связи с ликвидацией Общества по инициативе работодателя (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). 1.1. Работники должны быть письменно под расписку уведомлены за 2 мес. до увольнения (ч. ст.180 ТК РФ). 1.2. >>>
 

Дело о снятии с учета при слиянии

Фабула дела Клиент обратился за услугой по ликвидации ООО. В процессе консультаций Клиентом был выбран "альтернативный" способ ликвидации через реорганизацию в виде слияния в региональную компанию. Все необходимые процедуры по подготовке и проведению регистрации вновь образованной фирмы были проведены успешно. Однако при снятии с учета в ИМНС прекратившей организации возникла проблема:... >>>
 

Дело о бездействии налогового органа при проведении процедуры ликвидации и снятии с налогового учета

В октябре 2002 года в юридическое бюро "БИЗНЕС и ЗАКОН" обратилось общество с ограниченной ответственностью (далее - Общество) с вопросом о ликвидации. >>>
 

Практика ликвидации юридических лиц

Доклад на семинаре "Практика ликвидации юридических лиц: применяемые способы и избежание негативных последствий" в рамках Второй московской специализированной выставки "Бухгалтерский учет, аудит и юридические услуги в сфере малого предпринимательства". >>>